中小企業向けAI業務クラウド「采配（さいはい）」のサイトで、新しいコラムを公開しました。
年10日以上の有給がある社員に年5日の取得をさせる義務を、小さな会社が無理なく守る方法を解説。対象者の確認、時季の決め方、管理簿のつけ方まで、社長向けにやさしくまとめました。
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コラム「有給5日取得義務を小さな会社が無理なく守る方法」を公開しました
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采配
采配を振るのは、社長です。
事務は、采配に任せてください。
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11月1日 正式リリース｜先着100社はプロプランがずっと月5,000円（通常9,800円）